Tasa de desocupación en la Región de Los Lagos fue de 4,4% en trimestres mayo-julio 2023

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación en la región de Los Lagos durante el trimestre mayo-julio 2023 fue 4,4%, registrando una disminución de 0,3 puntos porcentuales (pp.) respecto a igual período del año anterior. 

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, manifestó que “la tasa de desocupación regional durante mayo, junio, julio fue nuevamente de 4,4%, por lo que no varió respecto al último informe de empleo y  registrando una leve disminución de 0,3 puntos porcentuales (pp.) respecto a igual período del año 2022. En esa misma línea, la tasa de los ocupados decreció levememte  en 0,3%, pero a pesar de eso representa  2.431 personas más ocupadas. La población ocupada fue incidida principalmente por enseñanza, Industria manufacturera y construcción. Seguimos trabajando de manera colaborativa con nuestros servicios dependientes como Sence, promoviendo la capacitación y llevando a toda la región la oferta de cursos disponibles a través del portal www.sence.cl. Estos datos nos movilizan con más fuerza para mejorar las cifras en materia de empleabilidad, por lo que seguiremos promoviendo medidas en pro de los trabajadores y trabajadoras”.

Por su parte, el Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, indicó que “la tasa desocupación regional durante el trimestre móvil Mayo Julio 2023 se mantuvo igual al trimestre móvil anterior; esto se manifiesta  por un disminución de la fuerza de trabajo de  (-1,0%) en mayor proporción que el decrecimiento de las personas ocupadas (0,7%). En tanto las personas desocupadas disminuyeron en (7,2%). Por otra parte, podemos observar una leve caída en la tasa de participación y ocupación con un 49,9% y 47,7% respectivamente lo que significa una variación de -1,0% y-0.8%.Lo anterior está dado fundamentalmente por un incremento de la población fuera de la fuerza de trabajo, (3.1%)es decir por personas que pasan a la condición de inactivas que no trabajan y no buscan empleo, situación que se manifiesta por diversos motivos dentro de los cuales los más recurrente son; personas jubiladas o pensionadas o rentistas, por motivos de salud, estudios o preparándose para estudiar, por responsabilidades familiares permanentes, entre otros”.

POBLACIÓN OCUPADA

Por sexo, la estimación de las personas ocupadas decreció 0,7%, incidida únicamente por los hombres (-4,8%), mientras que las mujeres variaron en 5,7%. Por tramo etario, se observaron decrecimientos anuales en dos grupos etarios, correspondiente a los segmentos 35 a 54 años (-3,7%) y 15 a 34 años (-0,5%). Por grupo ocupacional, la disminución de la población ocupada  (-0,7%) fue incidida principalmente por trabajadores de los servicios y comercios (-9,9%), técnicos y profesionales de nivel medio (-11,9%) y operadores de máquinas y ensambladores (-10,2%).
Por su parte, la disminución de la tasa de desocupación regional se debió a la disminución de la fuerza de trabajo (-1,0%) en mayor proporción que el decrecimiento de las personas ocupadas (0,7%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 7,2%.
La tasa de desocupación masculina fue de 3,2% disminuyendo en 1,0 pp. en doce meses, debido a la disminución de la fuerza de trabajo (-5,8%) en mayor proporción que el decrecimiento de los hombres ocupados (-4,8%). Por su parte, la tasa de desocupación femenina alcanzó 6,0% incrementándose en 0,6 pp. en un año, producto del ascenso (6,4%) de la fuerza de trabajo femenina en mayor proporción que el aumento de las mujeres ocupadas (5,7%).

MUJERES

En doce meses, las personas ocupadas informales aumentaron 9,8%, incididas principalmente por las mujeres (23,1%) y en menor medida por los hombres (2,5%). La tasa de ocupación informal registrada en el periodo fue de 28,4%, aumentando 2,7 pp. respecto a igual periodo del año anterior.
La población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 3,1%, incidida principalmente por inactivos potencialmente activos (36,6%). Por su parte, la fuerza de trabajo potencial, o inactivos potencialmente activos, subió 36,6% incidida tanto por los hombres (56,0%) como por las mujeres (17,6%).
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial fue de 24,5% con un incremento de 5,4 pp. en doce meses. En los hombres se situó en 23,6% y en las mujeres fue 25,8%.